Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) ab sofort
Wir sind ein kleiner, familiärer Kita Verein mit engagiertem Team und viel Raum für pädagogische Gestaltung. Bei uns stehen ein wertschätzender Umgang, individuelle Förderung und eine offene Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Unser pädagogisches Konzept basiert auf einem respektvollen, bedürfnisorientierten Umgang mit den Kindern. Wir arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm und dem Situationsansatz. In unserer Kita betreuen wir 13 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und 18 Kinder im Elementarbereich im Alter von 3 bis 6 in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre.
Um unsere Kita weiterzuentwickeln und langfristig zu stärken, suchen wir eine stellvertretende Kitaleitung, die perspektivisch die vollständige Leitung übernehmen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der aktuellen Kitaleitung und schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben
- Pädagogische und organisatorische Unterstützung im Kita-Alltag
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Verantwortung für Personalführung, Teamorganisation und Qualitätsentwicklung (in Absprache)
- Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit Vorstand und externen Partnern
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und organisatorischer Abläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Erste Leitungserfahrung oder Bereitschaft, sich in Leitungsaufgaben einzuarbeiten
- Freude an Teamführung, Organisation und Kommunikation
- Belastbarkeit, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, eine pädagogische Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Interesse und Bereitschaft, mittelfristig die Kitaleitung vollständig zu übernehmen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive zur Kitaleitung
- Ein herzliches, kleines Team
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich Leitungskompetenzen
- direkte Einstellung möglich, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Faire Vergütung angelehnt an den TVL-S und zusätzliche Benefits (z.B. ÖPNV Ticket, bAV)