Kitaleitung (optional mit Erzieher*innenaufgaben)

Für unsere afrozentrische Kita „Kwetu“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung in Teilzeit. Darüber hinaus kann die
Stelle individuell mit Erzieher*innenaufgaben auf Vollzeit aufgestockt werden.
Es handelt sich somit um eine Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit. Arbeitsort ist Berlin-Neukölln.
Die Kita wird betrieben vom Verein Kwetu e.V., der bisher gemeinsam von Fachpersonal und Eltern geleitet wird. Die Kita ist bilingual
(Deutsch, Englisch) und bietet 18 Plätze für Kinder unterschiedlicher Altersstufen von einem Jahr bis Schuleintritt in einer gemischten
Gruppe. Die Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag, 8 bis 16:30 Uhr.
Kwetu e.V. setzt sich zum Ziel, ein intersektional diskriminierungskritischer, möglichst sicherer und empowernder Raum für Schwarze
Menschen zu sein, in dem die Kinder ihren individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnissen entsprechend von Fachpersonal begleitet
werden. In diesem Rahmen gibt es zum Beispiel eine Quotierung von mindestens 60% für Schwarze Kinder. Pädagogisch orientiert sich
die Kita unter anderem an Emmi Pikler, Paolo Freire, Maria Montessori, Audre Lorde und Reggio-Pädagogik und legt großen Wert auf
Beteiligungsmöglichkeiten für die Kinder, auf soziales Lernen aber auch auf künstlerische, musische und Bewegungsbildung, sowie
regelmäßige Aktivitäten im Freien.

Arbeitsaufgaben in der Funktion als Kitaleitung:
-Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
-Fachliche Leitung und Begleitung des pädagogischen Teams
-Förderung einer wertschätzenden, kooperativen Teamkultur
-Dienst- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Team
-Anleitung neuer Mitarbeitender, Praktikant*innen und Auszubildender
-Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
-Transparente Kommunikation und Einbindung der Eltern in pädagogische Prozesse
-Begleitung und Unterstützung der Elternarbeit (z. B. Elternabende, Gespräche)
-Moderation bei unterschiedlichen Interessen und Konflikten
-Organisation und Koordination des Kita-Alltags
-Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses
-Unterstützung der ehrenamtlichen Vorstandsarbeit
-Kontaktpflege zu Jugendamt, Fachberatung und Kooperationspartnern
-Vertretung der Einrichtung nach außen
-Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit Team, Vorstand und Eltern
-Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Elterninitiative
Arbeitsaufgaben in der Funktion als Erzieher*in
-Planung, Gestaltung und Umsetzung des Konzeptes, des Tagesablaufes und von Projekten mit den Kindern
-Liebevolle und sensible Begleitung, Pflege, Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
-Transparente Dokumentation der Entwicklung der Kinder (z.B. Sprachlerntagebuch)
-Pflege der Partnerschaft mit den Eltern durch alltäglichen Austausch und Teilnahme an Entwicklungsgesprächen
-Enge und wertschätzende Zusammenarbeit in einem diversen Team; ----Teilnahme an Teamsitzungen
-Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
Wir bieten Ihnen:
-Gestaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer Kita mit Modellcharakter
-Teilnahme an Fortbildungen entsprechend Ihrer Interessen und Bedürfnissen der Kita
-Bezahlung analog nach TVL S-Tabelle
-regelmäßige Supervision
-ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld
-den Willen, gute Arbeitsbedingungen zu fördern und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
-eine Gemeinschaft aus motivierten Kolleg*innen, engagierten Eltern und wunderbaren Kindern
Anforderungen:
-staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in, B.A. Elementarpädagogik, Mono-B.A. Erziehungswissneschaft
oder anderer Abschluss entsprechend einer Fachkraft nach §11 VO KitaFöG
-ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

-Bereitschaft eigenes pädagogisches Handeln in gemeinsamen Prozessen zu reflektieren
-Kenntnisse über diskriminierungssensible Pädagogik, insbesondere Rassismus
-Englischkenntnisse von Vorteil
-eine Zusatzqualifikation als Facherzieher*in/Fachkraft für Inklusion von behinderten Kindern wäre eine große Bereicherung

Die Leitung unserer afrozentrischen Kita erfüllt auch repräsentative Funktionen, weshalb wir uns insbesondere über Bewerbungen von
Schwarzen Menschen und Menschen of Color (BIPoC) freuen. Diese werden bei gleicher Qualifikation in der Auswahl bevorzugt.

Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. Eine Bewerbungsfrist gibt es daher nicht.

Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf senden Sie bitte an: ektkwetuev@gmail.com
Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab und unverbindlich unter dieser E-Mail Adresse melden.